Vous êtes un leader, dirigeant, gestionnaire, coach, vous avez une entreprise prospère qui a à cœur le développement de l’entreprise et la rétention des employés, il me fera plaisir en tant qu’experte en relations humaines et communication de vous accompagner avec des outils puissants qui ont fait leurs preuves depuis plusieurs années, auprès des leaders qui ont une équipe et des clients sous leurs ailes.
Voici les différents domaines auxquels je peux vous accompagner dans votre entreprise, autant par de la formation, des ateliers, des conférences que du coaching, le tout personnalisé selon vos besoins.
Fidélisation/Rétention d’employés
- Optimiser les forces des employés
- Augmenter les revenus de l’entreprise
- Mieux communiquer avec ses clients
- Détecter les signaux d’alarme des mécanismes de défense des employés
- Comprendre les comportements des employés
- Combler les réels besoins des employés
- Connaître et combler les motivations des employés
- Savoir communiquer convenablement avec chaque employé selon son inventaire de personnalité
- Et plus
Recrutement et Ressources humaines
- Recruter les bons employés qui adhèrent aux valeurs de l’entreprise
- Augmenter les revenus de l’entreprise
- Mieux communiquer avec ses clients
- Gestion des ressources humaines
- Communiquer sur les réseaux sociaux
- Satisfaction client
- Communiquer avec ses employés idéaux selon leurs inventaires de personnalité
- Et plus
Gestion de conflits, tensions et toxicité
- Environnement de travail sain
- Harmonie de travail
- Libération des tensions
- Gestion de la toxicité de travail
- Meilleure connaissance des coéquipiers
- Facilitation de la cohésion d’équipe
- Et plus
Management
- Bien manager une équipe
- Mieux communiquer avec les employés
- Savoir déléguer aux bonnes personnes
- Harmonie d’équipe
- Motiver les employés
- Combler ses réels besoins
- Gestion de conflits
- Cohésion d’équipe
- Gestion du stress
- Et plus
Approche client
- Positionnement dans nos communications (infériorité/supériorité)
- Mots et expressions relatifs à votre avatar-client
- Amélioration des communications écrites
- Attraction-client
- Augmenter ses ventes
- Améliorer sa relation avec les clients
- Augmenter la qualité du service à la clientèle
- Savoir connecter avec son client idéal sur les réseaux sociaux
- Et plus
Prévention d’épuisement professionnel
- Meilleure connaissance de soi et d’autrui
- Reconnaître les signaux d’alarmes et les comportements destructeurs
- Connaissances approfondies des différents besoins de reconnaissance
- Connaissance des canaux de communication qui facilite la compréhension
- Gestion des attentes
- Améliorer ses relations
- Et plus
Qu’est-ce que la PCM ?
Process Communication Model® (PCM)est un outil de gestion de la relation et de connaissance de soi créé par le psychologue clinicien de renommée mondiale, le Dr Taibi Kahler. Il a découvert que le comportement sous stress peut être prédit et évité.
En collaboration avec la NASA, il a élaboré un profil de personnalité qui est le premier outil de décodage des interactions humaines.
Dans son modèle, Taibi Kahler décrit six Types de Personnalité que nous possédons tous dans une combinaison qui nous est propre.
Chacun de ces types est décrit en utilisant les dix outils principaux suivants :
1er outil : les points forts,
2° outil : les zones de perceptions,
3° outil : les signes extérieurs de personnalité,
4° outil : les canaux,
5° outil : les styles de management,
6° outil : la matrice d’interaction,
7e outil : les besoins psychologiques,
8° outil : le premier degré de stress les drivers, –
9º outil : le deuxième degré de stress : les mécanismes d’échec et les masques,
10° outil : les scénarios.
La PCM est pratiqué dans plus de 54 pays et utilisé par plusieurs grandes compagnies tel que Dior, Microsoft, Apple, la NASA, L’Oréal, Pixar BMW, etc. Elle est desservie par plus de 4 000 formateurs et coachs certifiés.
Elle est un outil de gestion et un outil de décodage des interactions humaines très puissant et est, selon moi, le premier pas vers la paix dans le monde, parce que la paix dans le monde commence chacun pour soi.
Avec la PCM, on vous donne les résultats.. et c’est là que ça commence!
C’est pour qui et pour quoi ?
La Process Communication Model® (PCM) est un outil qui touche à plusieurs domaines et est utile pour plusieurs personnes.
- Leader
- Dirigeant
- Coach
- Upline MLM
- Ressources humaines
- Ect.
Toute personne désirant:
- avoir un high level management
- identifier des conflits
- rentrer en relation
- connecter avec son monde
- transformer les défis internes en performance
- résoudre les problèmes de communication et les désaccord internes
- éliminer le stress et la démotivation
- passer à un niveau supérieur de confiance
- et bien plus
L’inventaire de personnalité (PCM)
L’inventaire de personnalité est la combinaison personnelle de chaque personne qui effectue le questionnaire de personnalité (PCM). Le résultat donne la représentation d’un immeuble empilant 6 types de personnalité, de la plus marquée à la moins marquée. Chaque étage permet d’avoir une quantité d’énergie disponible pour chaque type de personnalité.
Une personnalité se définit essentiellement par un ou deux type de personnalité: La base et la phase. Une phase peut durer de quelques années à toutes une vie.
Chaque personne peut solliciter les ressources qui se trouvent dans chacun des étages de son immeuble. Avec l’accompagnement par un Coach certifié PCM, la personne apprendra, entre autre, à communiquer de manière satisfaisante et à combler ses besoins psychologiques, afin d’habiter une position de vie +/+ le plus souvent possible.
Avec la PCM, on vous donne les résultats de votre Profil de Personnalité.. et c’est là que ça commence!
Inventaire de personnalité pour Leader
- Questionnaire de personnalité
- Document PDF complet de l’inventaire de personnalité
- 1x rencontre de debriefing et stratégie (1h30)
- Et plus
Évaluation du personnel
- Formation et Coaching stratégique
- Questionnaire de personnalité
- Document PDF complet de l’inventaire de personnalité
- Évaluation de chaque membre de l’équipe
- Et plus
Formation en entreprise
- Formation et Coaching stratégique
- Questionnaire de personnalité
- Document PDF complet de l’inventaire de personnalité
- Manuel de formation et/ou Workbook
- Et plus
Formation PCM Niveau 1
- Prochaine Cohorte commence le 12 novembre 2024
- 21 heures de formation en direct (Zoom)
- Inventaire de personnalité et rapport complet en PDF
- Certification PCM Niveau 1
- Formation reconnue par les associations de médecine alternative
- Et plus
Formation PCM Niveau 2
- Formation Niveau 1 requise pour faire cette formation
- Restez à l’affût pour la prochaine date de cohorte
- 14 heures de formation en direct (Zoom)
- Inventaire de personnalité et rapport complet en PDF
- Certification PCM Niveau 2
- Formation reconnue par les associations de médecines alternatives
- Et plus
Ils nous ont fait confiance
